Notre savoir-faire ?

Notre savoir-faire, c’est notre métier, adapté en permanence à celui de nos clients et à leurs besoins.

Expertise comptable : Réaliser

  • Assistance aux Directions Financières et Comptable :
    • Outsourcing totales ou partielles de comptabilités,
    • Reporting aux normes internationales,
    • Mise en place de tableaux de bord,
    • Assistances ponctuelles,
    • Consolidations mensuelles et trimestrielles,rattrapages de «  friches comptables »,
    • Réalisation de déclarations fiscales,
  • Tenue et révision comptable :
    • tenues complètes ou partielles de comptabilités,
    • Paie -social,
    • Comptabilités budgétaires et analytiques,
    • Préparations d’états règlementaires (BAFI, TVA, liasses fiscales, déclarations les plus diverses,…)
    • Revues fiscales,
    • Consolidations,
    • Réalisations de budgets prévisionnels et de plans prévisionnels d’affaires,
    • Etablissements de situations intermédiaires,

Audit : Contrôler - Valider

  • Audit légal :
    • Commissariat aux comptes (comptes sociaux, comptes consolidés),
    • Commissariat aux apports, aux fusions-scissions, aux avantages particuliers,
    • Commissariat à la transformation,
    • Opérations spéciales (émissions de titres, suppression de droit préférentiel de souscription,…),
    • Expertise Financière Indépendante et Attestations d’Equités,
  • Audits contractuels :
    • Audits d’acquisition,
    • Audits sociaux,
    • Audits organisationnels,
    • Audits de procédures, processus comptables et financiers,
    • Audits de coûts de projets,
    • Audits de projets de réorganisation ou de refonte de systèmes administratifs et comptables complexes,
    • Audits de destinations de subventions, financements, aides…,
    • Audits de mise en œuvre de conditions contractuelles,
    • Audit de contrôle interne, SOX,
    • Audits ad-hoc,

Conseil : Accompagner - Optimiser - Réussir

  • Conseil des chefs d’entreprises, des cadres dirigeants de groupe…de tous les entrepreneurs :
    • Aide aux choix stratégiques,
    • Aide aux choix et projets d’investissements: coût et rentabilité prévisionnelle,
    • Assistance en matière fiscale,
    • Assistance en matière sociale,
    • Montages financiers,
    • Accompagnement et suivi des relations avec les organismes bancaires et financiers,
    • Restructurations et réorganisations de fonctions et de processus administratifs, comptables, financiers,
    • Conseils ponctuels au quotidien,
    • Assistance à la transmission d’entreprises,
    • Evaluation d'entreprises et de titres : cessions, apports, successions, partages, donations, transmissions,
    • Gestion prévisionnelle, 
    • Analyse et suivi de coûts, de marges, de rentabilité, 
    • Tableaux de bord, contrôle budgétaire,
    • Constitution de dossiers de subvention et d'exonérations diverses,
  • Assistance à maîtrise d’ouvrage :
    • Refonte de systèmes comptables et financiers,
    • Projet de restructurations (regroupements, fusions, réorganisation,…),
    • Aide aux choix fonctionnels stratégiques,
    • Expressions de besoins,
    • Rédaction de cahiers de charges fonctionnels,
    • Analyse de procédures,
    • Déploiement de comptabilités en filiales,
    • Gestion de projets complexes,
  • Accompagner le changement : (comptabilité, contrôle de gestion, finance, audit, gestion de la performance, gestion de l’entreprise ou de l’entité économique (BU), mise en place de nouveaux outils ou de nouvelles procédures…) :
    • Plans de formations,
    • Réalisation d’outils de formations (passeports, exercices, supports présentiels et/ou en ligne,…),
    • Formations (présentielles, tutorat, par site web interposé,…),
    • Evaluation de profils,
    • Actions de communications autour de projets complexes, 
  • Une particularité : le « coaching » de repreneurs d’entreprises : entre 30 et 40 opérations par an :
    • Assistance au cadrage du projet,
    • Stratégie de recherche et de négociation,
    • Analyse des dossiers,
    • Aide à la négociation, préparation des argumentaires,
    • Evaluation,
    • Soutien psychologique et moral,
    • Impacts fiscaux,
    • Montages financiers et assistance auprès des organismes financiers et des fonds,
    • Due diligences,
    • Suivi des « premiers temps » après la reprise.